培训时间/地点：
2024年3月19~22日（星期二 ~ 星期五）/上 海
2024年4月10~12日（星期三 ~ 星期五）嘉 兴
2024年5月13~16日（星期一 ~ 星期四）/苏 州
2024年6月3~6日（星期一 ~ 星期四）/上 海
2024年7月16~18日（星期二 ~ 星期四）嘉 兴
2024年8月6~9日（星期二 ~ 星期五）/苏 州
2024年9月2~5日（星期一 ~ 星期四）/上 海
2024年10月15~17日（星期二 ~ 星期四）嘉 兴
2024年11月18~21日（星期一 ~ 星期四）/苏 州
课程目标：
通过三天的强化培训，使学员掌握从事第二、三方审核的基本技能，且能够在企业推行质量环境职业健康安全管理体系过程中担当领导角色。
课程内容设计围绕9001（2015版）进行体系管理的概念、重要性、实践操作等开展，并涵盖对14001以及ISO 45001的体系标准、体系管理要求、应审技巧等提炼核心内容进行讲解。
通过本次培训，参训人员在管理思维的基础上对ISO 9001&14001&ISO 45001管理体系标准进一步加深了理解，为公司管理体系有效运行和持续改进提供了有力保障，并为进一步开展管理体系工作奠定了良好的基础，并获得内审员证书。
参训对象：
准备实施和更新ISO 9001：2015版本以及ISO 14001：2015标准、ISO 45001标准的公司质量经理以及环境安全经理、质量环境与职业健康安全管理体系推行小组成员、管理者代表、内部审核员以及从事与质量环境与职业健康安全管理及其相关领域工作的人员。
课程收益：
Ø 熟悉ISO 9001:2015&ISO 14001:2015& ISO 45001:2018的标准要求
Ø 理解ISO 9001:2015&ISO 14001:2015& ISO 45001:2018审核及注册过程
Ø 了解ISO 9001:2015&ISO 14001:2015& ISO 45001:2018审核过程的资料准备、执行和应审技巧
Ø 掌握内审员应必备的知识和技巧－会编检查表，会审，会记，会开不符合报告
Ø 审核过程案例及实践操作
授课形式：
知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。
课程大纲：
第一天
Ø 三体系的“基础知识”
Ø ISO简介
Ø 修订标准的原因
Ø 三体系的“管理对象”
Ø 三体系的终极要求
Ø 三体系的管理思路
Ø 质量管理原则
Ø ISO 45001:2018来由
Ø 新标准变化
Ø 相关名词解释4.ISO 45001:2018标准讲解
Ø 内外部环境分析
Ø 过程管理方法Ø风险管理
Ø 知识管理
Ø 产品和服务设计
Ø ISO 45001:2018与OHSAS 18001:2007主要变化汇总
Ø 改版要求
Ø 文件修订要求8.职业健康安全法律法规及其知识介绍
Ø 典型案例讲解
第二天
Ø 八大环境公害
Ø ISO 14001:2015来由
Ø 新标准变化
Ø 相关名词解释5.ISO 14001:2015标准讲解
Ø 内外部环境分析
Ø 过程管理方法Ø风险管理
Ø 知识管理
Ø 产品和服务设计
Ø ISO 14001:2015与ISO 14001:2004主要变化汇总
Ø 改版要求
Ø 文件修订要求9.环境法律法规及其环保知识介绍
Ø 典型事故分析
第三天
Ø ISO 9001:2015标准讲解
Ø 内外部环境分析
Ø 过程管理方法Ø风险管理
Ø 知识管理
Ø 产品和服务设计
Ø ISO 9001:2015与ISO 9001:2008主要变化汇总
Ø 改版要求
Ø 文件修订要求6.标准的术语、定义及条款讲解及实务操作
Ø 组织所处的环境
Ø 领导作用及其工作人员的参与
Ø 管理策划
Ø 支持
Ø 运行的策划和控制
Ø 绩效评价/改进第二部分
Ø 审核定义、分类、审核准备（组成审核组、 检查表、审核计划编制）
Ø 审核实施、不合格项判定、条款判定、体系有效性评价、审核报告编制、不合格项整改及其跟踪
Ø 内审员考试
